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「KPI指標式」:人力資源與績效管理系統 - 中華民國職工福利發展協會
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「KPI指標式」:人力資源與績效管理系統 - 中華民國職工福利發展協會
以指標進行人資規劃.開發.運用.發展與績效應用 以KPI指標為主軸,對人資主管所熟悉的各項人資管理課題,重新由不同角度、邏輯與模式進行詮釋,...
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